Как бюро переводов отбирает переводчиков для работы?

Наше бюро переводов «НТидея» работает с большим количеством переводчиков и редакторов. Мы выполняем переводы на 53 разных языка мира по разным направлениям и это требует привлечения большого количества лингвистов. Большое внимание мы уделяем именно качеству перевода и к переводчикам выдвигаем соответствующие требования.

На что мы обращаем внимание

Прежде всего, подробно изучаем резюме переводчика и какую он имеет квалификацию. Предпочтение отдаем специалистам, имеющим образование по определенному направлению перевода. Например, ценным кандидатом на перевод по медицинской тематике будет переводчик, у которого есть медицинское образование. Результат работы такого специалиста будет максимально точным и качественным. Мы не нанимаем на работу людей, которые знают всего немного.

Далее проводим тестирование отобранных кандидатов. Результаты перевода тестовых заданий отдаются на проверку редактору/корректору, если серьезные ошибки в работе не обнаружены, кандидат попадает в базу нашего бюро переводов.

Но тестирование – это лишь поверхностный обзор способностей, так как он часто происходит удаленно. Поэтому проверка нового переводчика продолжается и во время первых реальных задач, результаты которых проходят обязательную вычитку опытными переводчиками и корректорами. Случаются ситуации, когда кандидат, сдавший тест на отлично, выдает очень плохой перевод на первой же задаче.

Ошибки в переводе встречаются и у опытных переводчиков, поэтому они получают обратную связь от корректоров и приобретают опыт уже в процессе выполнения реальных работ. Хотим отметить, что каждый перевод проверяется, прежде чем попасть к заказчику.

Отдельно следует выделить такую черту характера, как умение работать в команде и реакцию на замечания от корректора. Переводчик должен обладать умением адекватно воспринимать критику и прислушиваться к комментариям и советам, профессионально исправлять ошибки.

Совокупность всех этих факторов помогает добиться ожидаемого результата в качестве перевода и остаться в нашей команде на долгое время.